当社で得られるものは、「不動産問題解決のノウハウと実績」という一生モノのスキル、
そして「経営者としての考え方」です。

実際に、中堅・上場企業の営業トップ成績者が転職し、現在は不動産開発コンサルタントとして第一線で活躍しています。
当社で働くことで、取引先・顧問先・士業の先生方など、関わる人のレベルが大きく変わります。
関わる相手のレベルが上がれば、あなた自身の視座とスキルも自然と引き上げられます。

入社後は、まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、案件を通じて、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
「自分には難しいのでは？」という声もよくいただきますが、心配はいりません。
分からないことは、分かる人を探し、面談し、理解できるまで質問する。
そうやって得た知識と人脈の積み重ねが、あなたの成長を加速させていきます。

さあ、あなたはどちらを選びますか？
(1) 口先だけで売り、自分の利益だけを追う不動産営業の列
(2) 社会の課題を解決する、不動産コンサルタントの列
後者を選ぶあなたと、私はぜひ一緒に働きたいと思います。

求めるのは「リーダーシップ」と「責任感」

当社の仕事は、マンション販売や一般的な仲介ではありません。
他社では解決できない顧客課題を、不動産 × 専門家チームで解決することです。
弁護士・税理士・設計士などのプロフェッショナルと連携し、
顧客にとって最適な解決策を導き出します。

必要なのは、開発経験そのものではありません。
自分より優れた専門家を束ね、ゴールに向けてやり切る責任感と推進力です。
あなたがチームを束ね、プロジェクトを前に進める「司令塔」になることを期待しています。
学歴やこれまでのキャリアよりも、「リーダーとしての覚悟」を重視しています。

あなたの力が十分に発揮されるまで、代表である私が責任を持って伴走します。
一緒に、不動産市場の新しい可能性を切り拓いていきましょう。